Общество с ограниченной ответственностью «Леда» было основано в декабре 1992 года. За двадцать лет предприятие прошло большой путь развития производства. Начиналось оно с небольшого цеха «Макраме», а сегодня имеет несколько производственных подразделений: деревообрабатывающий, швейный цеха, расширенный цех макраме, собственное конструкторское бюро и ряд других вспомогательных служб. Ежегодно наращиваются объемы производства, увеличивается ассортимент выпускаемой продукции. Сегодня предприятие производит детское игровое оборудование, беседки, садово-парковую мебель, каркасы и гамаки – всего более 100 наименований уникальной продукции. О достигнутых успехах ООО «Леда» и перспективах его дальнейшего развития в интервью с директором предприятия Еленой Михайловной БЕКРЕНЁВОЙ.

   -Елена Михайловна, предприятие ООО «Леда» подошло к своему 20-летию, поэтому можно говорить об итогах его развития. Расскажите, что удалось сделать за эти годы, каких достигли высот?

   - Из небольшого цеха макраме и деревообрабатывающего цеха, которое занималось производством оконных рам, дверей, ООО «Леда» превратилось в предприятие российского значения, вышло на международный уровень.

   Особенно большой рывок наше предприятие сделало за последние пять лет. В предыдущие 15 лет предприятие наработало определенный опыт, были разработаны несколько новых направлений по производству продукции очень хорошего качества, которая была востребована. Это позволило создать стабильную материальную основу предприятия и за последние 5 лет расширить производственные площади, полностью изменить технологические процессы. Во-первых, на сумму около 40 миллионов рублей приобрели новое оборудование. В цех макраме купили тростильно-крутильную машину (ранее 8 человек крутили нить вручную), это позволило улучшить качество производимой продукции и повысить эффективность производства. В деревообрабатывающий цех приобрели два станка с ЧПУ (станки с числовым программным управлением). На сегодняшний момент предприятие подошло к такому рубежу, когда, обладая этими станками, мы можем изготавливать любую продукцию из древесины. Для облегчения труда рабочих и сокращения ручного труда приобрели швейное, шлифовальное оборудование, распиловочный, клей наносящий, токарный станки, новые прессы и другие.

   Во-вторых, построен большой новый цех, куда перевели все производство деревообрабатывающего цеха, столярные, шлифовальные бригады и покрасочный цех. Есть на предприятии и вспомогательные службы – сварочный цех, транспортные подразделения.

   Генеральный директор ООО «Леда» Эдуард Владимирович Лебедев не жалеет средств на приобретение нового оборудования. Позиция руководства предприятия такова: люди должны трудиться в комфортных условиях и идти на работу с хорошим настроением. Поскольку, когда человек работает с хорошим настроением, то и качество работы совсем другое.

   Основное направление деятельности предприятия – производство садово-парковой мебели: нескольких видов беседок (ежегодно разрабатываем новые), гамаки и большое разнообразие каркасов к ним. Очень много у нас плетеной мебели: кресла, диваны. В этом году получили сертификат и запустили в производство деревянную мебель: столы, стулья, полукресла. В течение 5 лет выпускаем детское игровое оборудование, которое также пользуется большим спросом. А, самое главное, что оно востребовано, полезно и необходимо детям – это показала установка нового комплекса в нашем городе из серии нового оборудования из металлопластика, технически мощно оснащенного, которое разрабатывалось в нашем конструкторском отделе (вот она, кладовая новых идей и изобретений!). От родителей, которые приводят своих детей поиграть на новую площадку, мы слышим только положительные отзывы. Приятно осознавать, что наша работа нужна людям.

   Конечно, мы не будем останавливаться на достигнутом. Лестница высокая и постепенно будем по ней подниматься.В планах руководства предприятия - производство корпусной мебели. Будем продолжать выпуск детского игрового оборудования, совершенствовать его, развивать новое направление – изготовление охотничьих вышек, солонцов, кормушек для животных.

   ООО «Леда» 10 лет назад выпускало продукции на 1 миллион рублей в месяц, в этом году предприятие способно выпускать продукции на 10 - 12 миллионов в месяц, но мощности его гораздо выше.

   В России «Леда» входит в пятерку предприятий, которые работают по производству садово-парковой мебели, детского игрового оборудования. Реализуем продукцию в основном в Москве, но ежегодно открываем какой-либо новый регион для себя. За 20 лет у нас более 20 регионов, с которыми мы работаем: Санкт-Петербург, Калининград, Екатеринбург, Тюмень, Хабаровск, Иркутск, Сочи , Нижний Новгород, Саратов, Самара, Тольятти, Калуга, Брянск, Орел, Белгород, Липецк, Рязань и другие.

   Много внимания мы уделяем рекламной кампании, есть свой сайт. Ежегодно участвуем во всевозможных выставках международного и российского значения. В прошлом году принимали участие в выставке в Кельне, которая показала большой интерес к нашей продукции. С огромным уважением относимся к своим партнерам, у нас отсутствуют рекламации, потому что качеству выпускаемой продукции уделяем много внимания. И наши работники понимают, что плохо работать мы не можем, чтобы не терять свое лицо, свой имидж. На выставках мы с гордостью представляем наши Сухиничи и Калужскую область, очень приятно слышать от людей теплые отзывы о нашей продукции.

   На сегодняшний день у «Леды» более 50 дипломов международных и Всероссийских выставок. Дипломы разные: не только за участие и продвижение наших товаров, но и за высокое качество выпускаемой продукции, оригинальность дизайнерских разработок. В копилке наград предприятия - четыре золотых медали, три года участвуем в конкурсе «100 лучших товаров России», и в 2012 году вновь стали лауреатами Всероссийского конкурса. Предприятие является победителем в международной выставке “Ландшафтная архитектура” в номинации “Лучший дизайн детской игровой площадки”. В этом году ООО «Леда» получило Диплом гран-при в международной выставке в Казани «Лучший мебельный дизайн 2012» за продукцию с наилучшими потребительскими свойствами и наилучшим дизайном.

   Здесь нужно отметить, что все достижения, награды ООО «Леда» – это заслуга работающих на этом предприятии людей, потому что это их руками все производится.

   Успехи предприятия во многом обусловлены и грамотной экономической политикой, проводимой руководством Сухиничского района. В решении любых производственных задач мы находим поддержку и понимание со стороны главы администрации района А.Д. Ковалёва.

   - Елена Михайловна, что можете сказать о коллективе предприятия?

   - Коллектив у нас очень хороший, дружный. Эдуард Владимирович создал на предприятии профессиональную команду, под руководством которой на каждом участке производства трудятся творческие и инициативные люди. И именно благодаря усилиям всего коллектива предприятие движется вперед.

   Ситуации на производстве бывают очень сложные. И мне приятно говорить, что я, как директор, нахожу понимание не только у инженерно-технического персонала, своих заместителей, начальников цехов, подразделений, но и у других рабочих: покрасчиц, столяра, водителей. Люди относятся к своей работе с душой. Не просто здесь работают, чтобы получать зарплату, а оставляют здесь частичку себя, отдают здесь свою душу. Иногда по цеху идешь, а они сами какие-то предложения вносят: по изменению условий труда или технологий. Это очень приятно, это радует. Люди неравнодушные. Я благодарна, что они выбрали наше предприятие и работают на нем.

   - Предприятие ООО «Леда» известно в районе, как одно из предприятий, на котором, помимо гарантируемых государством льгот, большое внимание уделяется решению социальных вопросов сотрудников, созданию комфортных условий труда …

   - Когда только создавалось предприятие, его руководитель Эдуард Владимирович Лебедев мечтал создать такое предприятие, где людям было бы комфортно работать и они получали удовольствие от работы, имели возможность проявить себя, хорошо отдохнуть. Сегодня мы имеем свою столовую, в которой обеспечиваем работников горячим питанием. Заканчиваем реконструкцию новой столовой с большим залом и сценой, чтобы здесь с удовольствием проводить вечера, огоньки, встречи с интересными людьми.

   На будущее планируем сделать обеды бесплатными. Закуплено новое кухонное оборудование, коптильня, хочется облегчить и после работы жизнь наших работников, поэтому в планах - изготавливать на предприятии какие-то полуфабрикаты из экологически чистых продуктов – фарши, котлеты, пельмени, выпечку, чтобы женщины-работницы и жены сотрудников, возвращаясь после трудового дня, не тратили свое время на приготовление пищи.

   У нас своя сауна, в которой работники со своими семьями могут на выходных отдохнуть.

   Предприятие содержит автобус для бесплатной доставки людей на работу. Приветствуем, когда люди ездят на экскурсии, в театр. В 2010 году создана профсоюзная организация, основной задачей которой является сплочение коллектива. Профсоюзный комитет оказывает материальную помощь: на рождение ребенка, бракосочетание, похороны близкого человека, посещение больных, к юбилейным датам рождения. Ежегодно для детей сотрудников приобретаются путевки в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки.

   Приветствуем обучение работников, создаем условия для получения ими высшего образования без отрыва от производства: оплачиваемые учебные отпуска, проезд до места обучения.

   «Леда» активно участвует в общественной жизни района, в различных соревнованиях, благоустройстве. Оказываем шефскую помощь СШ №12, детскому саду № 190, ухаживаем за братской могилой в д. Выселки.

   - Я слышала, что на вашем предприятии работают целые династии, создаются семьи…

   - Да, это так. Бывает, устроится человек на работу, потом сестру или брата позовет. А за последние годы на предприятии было создано несколько семей. Упрямая вещь - факты: ежегодно 7-8 женщин у нас находятся в декретном отпуске. В семьях сотрудников - мужчин рождаются по второму ребёнку. Для меня это знак, что люди уверены, что, родив ребенка, они смогут, работая на нашем предприятии, вырастить и воспитать его.

   Средняя заработная плата в 2012 году составила 19,5 тысяч рублей. Ежегодно принимаем коллективный договор, в котором предусматриваем выплаты стимулирующего характера –– доплаты за качество, профмастерство, непрерывный рабочий месяц (без больничного), за стаж работы, за некурение (500 рублей в месяц). В швейном, столярном цехах и цехе макраме разработаны тарифные разрядные сетки. За повышение разряда – доплата. Для водителей – дополнительные доплаты за техническое состояние автомобиля, безаварийность.

   - Елена Михайловна, что бы Вы пожелали предприятию и его сотрудникам в юбилей?

   - Я бы хотела выразить всем работникам нашего предприятия огромную благодарность за их труд, понимание. Желаю всем крепкого здоровья и приходить на работу с хорошим настроением, а мы все будем делать для того, чтобы люди здесь чувствовали себя комфортно, чтобы на душе у них было тепло от того, что руководство предприятия заботится о них, их семьях, детях.

   Перспективы предприятия огромные. Есть планы на новые направления. Предприятию я желаю процветания, чтобы все мечты были реализованы. Хотелось бы, чтобы в России создавались условия для развития малого и среднего бизнеса, а продукция российских предприятий была лучшей во всем мире.

   - Успехов Вам и всему коллективу!

   После разговора с директором ООО «Леда» Е.М. Бекреневой у меня была возможность пройти по всем цехам предприятия и побеседовать с его работниками. Люди, которые своим трудом создают на предприятии уникальную продукцию, оказались приветливые, улыбчивые, скромные. Многие из сотрудников отметили, что каждый год на предприятии появляется что-то новое, что им интересно работать, и пожелали предприятию дальнейшего процветания. А это значит, что они связывают с «Ледой» свое будущее.

   Наталья Владимировна ФЕДОСОВА - начальник отдела маркетинга, председатель профсоюза: - Я работаю на предприятии 6 лет. Здесь крепкий и дружный коллектив. За время работы я многому научилась, начинала с простого менеджера, а сейчас являюсь начальником отдела маркетинга. В моем отделе 6 человек. Работа увлекательная и интересная. В 2010 году коллектив оказал мне доверие, избрав председателем профкома. За годы работы профсоюза удалось организовать экскурсии, поездки в театр. В этом году состоится детский утренник для детей работников предприятия. Желаю предприятию процветания, всем здоровья, и чтобы работа приносила радость.

   Валентина Васильевна ПРОХОРЕНКО - кладовщик: - Коллективу желаю крепкого здоровья, хорошего настроения, организации - хороших клиентов, и чтобы мечты сбывались.

   Андрей Вячеславович ТИТОВ - главный конструктор: - Четвертый год возглавляю конструкторский отдел. Наш отдел занимается разработкой и внедрением новых моделей, которые претворяются в жизнь производственным цехом и успешно продаются на российском рынке. Ребята моего отдела работают плодотворно, много новых изделий родилось в последнее время. В том числе последнее изобретение - детская площадка на космическую тему - было совместным творчеством нашего конструкторского бюро. Калужская область является родиной развития космоса, поэтому была выбрана космическая тема. Ну и детям это очень нравится. Считаю, моя работа одна из самых интересных. Она всегда сопровождается новыми идеями, открытиями. Удовлетворение от работы полнейшее. Предприятию и коллективу желаю дальше развиваться, не останавливаться на достигнутом.

   Наталья Борисовна ПЛАТОНОВА - шлифовщица: - На предприятии работаю 9 год. За последние годы руководство предприятия приобрело много нового оборудования, станков, которые облегчили наш труд, построены новые помещения. Коллективу желаю больших творческих идей, которые мы будем помогать внедрять, чтобы предприятие стало еще лучше.

   Ирина Валерьевна СЕРГЕЕВА - мастер цеха макраме: - Коллектив цеха макраме замечательный, слаженный, работают все давно. Здесь трудятся творческие, активные в общественной жизни предприятия люди. Ольга Гаврилова имеет почетный знак «Отличник качества», Любовь Коннова, Ольга Осипова - опытные вязальщицы, из старожилов - сестры Сынчиковы, Татьяна, Ольга и Наталья. Татьяна в этом году вышла замуж за Геннадия Степина, который тоже работает в нашем цехе. Все рисунки разрабатывают сами девочки. Те, кто участвует в разработке дизайна рисунка плетеной мебели, получают более высокий разряд и, соответственно, увеличивается заработная плата. Хорошая работа, хорошее руководство. Желаю, чтобы наша продукция всегда была востребована. Коллективу творческих успехов во всем!

   Юрий Анатольевич КАШУБА - резчик по дереву: - Отличное предприятие, хорошая работа – не жалуюсь. И жена, Кашуба Эльмира Ахметовна (швея), и брат, Кашуба Виктор Анатольевич (водитель), работают на предприятии, можно сказать, трудовая династия.

   Мудаяна Литфуллиновна АГАПКИНА - бригадир швейного цеха: - Все швейные изделия, которые используются в нашем производстве, шьются здесь, у нас в цехе. Коллектив швей дружный ответственный. Всегда друг друга поддерживаем, помогаем выполнить задание. Девочки освоили много новых операций, обладают хорошим вкусом.

   Работаю швеей более 30 лет, в «Леде» - 5 лет. Работа моя мне очень нравится. Условия труда отличные, хорошая столовая. Хотелось бы пожелать нашему предприятию успехов, из года в год быть удачным в продаже. Чтобы мы больше экспериментировали.

  Мария Алексеевна ЖУКОВА - бригадир покрасчиц: -«Леда» - родное для меня предприятие. Работаю здесь 10 лет. С тех пор, как пришла на предприятие, многое изменилось к лучшему. Хорошие условия труда. Работа и зарплата нравятся.

  Роман Александрович СКВОРЦОВ - оператор станков с ЧПУ: - Работа нравится вполне, хотя и очень сложная: необходимы предельная внимательность и четкость действий. «Леда» - это не просто место работы , здесь я встретил девушку Валентину (работает бухгалтером), которую полюбил, и мы создали семью. Коллегам желаю добра и процветания.

   Материалы и фото подготовила Елена ГУСЕВА.