Полезные ссылки
|
Материальная ответственность работодателя перед работником!04.10.2017 Нередко на практике работодатели привлекают своих работников к материальной ответственности за причиненный действиями такого работника ущерб работодателю.
Вместе с тем, трудовое законодательство также защищает и права работников и предусматривает материальную ответственность работодателя.
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, который нанесен ею другой стороне в результате виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено законодательством (ч. 1 ст. 233 ТК РФ).
Работодатель несет перед работником материальную ответственность в следующих случаях (ст. ст. 234 - 237 ТК РФ):
- незаконного лишения работника возможности трудиться;
- причинения ущерба имуществу работника;
- нарушения установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
- причинения работнику морального вреда.
К незаконному лишению работника возможности трудиться законодатель относит такие ситуации как незаконное отстранение работника от работы, увольнение либо незаконный перевод на другую работу, отказ работодателя от исполнения решения о восстановлении работника на работе, невыдача трудовой книжки, внесение в нее неправильных записей.
Работодатель несет перед работником материальную ответственность также, в случае причинения ущерба имуществу работника. При этом, ущерб возмещается в полном объеме, размер которого определяется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба. Законодательством допускается возмещение ущерба в натуре.
Заявление о возмещении ущерба работник направляет работодателю. Работодатель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять соответствующее решение в течение 10 дней со дня поступления. При несогласии с решением работодателя или неполучении ответа в установленный срок работник имеет право обратиться в суд.
В случае нарушения работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан дополнительно выплатить работнику проценты (денежную компенсацию). Размер такой компенсации с составляет не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки зарплаты.
В случае если нарушения имущественные или неимущественные прав работника, повлекло причинение ему нравственных или физических страданий, работодатель обязан компенсировать работнику причиненный моральный вред. Моральный вред, причиненный работнику в процессе труда, компенсируется в денежной форме. Размер такой компенсации определяется соглашением сторон либо в судебном порядке при недостижении соглашения. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных либо физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Старший помощник прокурора
Сухиничского района Е.Г. Щепилин
Просмотров: 416
КомментарииОставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. Все новости
Уважаемые посетители сайта «Организатор.ru»! Газета «Организатор» в формате PDF доступна на платной основе. |
Народные новости
Лента новостей
22.04.2024 Калужская область на ИГРАХ ГТО- 2024 в Сочи 15.04.2024 ГТО: Полезные минералы 07.04.2024 Весна призывает в строй 29.03.2024 Помощь фронту: обратная связь 29.03.2024 «Семейные традиции» – Всероссийская акция, в которой приглашают к участию жителей Калужской области Опрос
|
Сетевое издание «Организатор.ru» Зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. 16+
|
Все материалы, опубликованные на настоящем сайте, принадлежат МАУ «Сухиничская редакция газеты «Организатор». Любое использование допускается только при согласовании с редакцией и обязательной гиперссылкой на сайт. |
Издатель и учредитель: МАУ "Сухиничская редакция газеты "Организатор" Адрес редакции: 249270 Калужская обл., Сухиничский район, div >
|